護理動態

                  炎炎夏日,護理管理新概念學習交流在進行

                  時間:2017/8/4 14:41:39

                  2017年7月28日下午,護理部在會議中心舉辦了由趙麗主任主持的赴北京學習“優質護理與護理管理模式創新高級研討班”新概念經驗分享會,全院護士長共60余人參加。

                  趙主任首先談起如何提升優質護理質量,使護理人員了解“護理過程”的意義與內涵,從護理過程的五個步驟以目標為導向,進行有效的資料收集與判斷方法,提供最適合的方案解決護理對象的健康問題;分析講解了護理學科發展的障礙和缺陷,護理管理者要想辦法提高護士隊伍的整體能力,加快學科建設的步伐及“護理學科發展六要素”來重視和培養人才;詳細介紹了護理??崎T診的類型及提供的主要服務內容和形式,重視??谱o士人才培養及使用,滿足就診患者及其家庭在護理方面的健康需求等。

                      接著從“敘事護理”的意義、新途徑等方面全面講解使護理人員通過對患者的故事傾聽、吸收,幫助患者實現生活、疾病故事的意義重構中,發現護理要點同時敘事護理能夠激發護理人員共情,提升護理人員的溝通能力和人文素養,完善對患者的整體護理,豐富臨床心理護理內涵和形式;

                      通過學習護理管理過程中護士長要抓住每天工作的6個"關鍵點"及護士長激勵護士潛能的“12條要求”,使每位護士長了解護士的激勵方法、如何高效激發護士潛能的發揮,以調動護士工作積極性,而穩定護士隊伍。趙主任最后將清華醫學研究院的專家就目前全國各醫院醫護人員開展“品管圈”的專項研究中存在問題分析與建議等做了簡單介紹。

                      通過此次交流學習與分享為全院護士長帶來護理管理的新概念和新知識,讓護士長明確了在護理管理過程中應如何去做?怎么使護理管理角色及護士的潛能發揮,進一步啟發了對亟待發展護理學科領域知識的增長及了解,有利于在臨床護理實踐中的實際應用。學無止境,相信通過護理管理新知識的培訓和開拓思路,為我們醫院護理管理注入新生機,逐步與先進護理管理理念及管理模式接軌,使我院的護理管理隊伍能力及護理管理水平得到不斷提升。



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